Офис фирмы Philip Morris Travel and Sales — новая структура табачного гиганта от Mimaristudio, Стамбул, Турция - «Дизайн офисов»

Учитывая, что офис магазина Philip Morris Travel and Sales в Astoria Residence по проекту студии Mimaristudio со временем перестал удовлетворять требованиям дня, бывшие партнёры возобновили своё сотрудничество. Команда разработчика спроектировала для торговой фирмы новый офис в Istanbul Metrocity Business Center, приспособив проект к развивающимся международным офисным стандартам.

Первым этапом проектирования стал поиск нового места, подходящего для современных, с учётом перспективы развития, требований. Коллектив Mimaristudio выполнял эту работу, рассматривая несколько альтернативных, с точки зрения технической инфраструктуры, вариантов. Отправная метка, с которой начиналось планирование, должна была гарантировать, что дизайн интерьера устранит иерархическое местоположение работников в новой конторе и создаст для служащих дополнительную мотивацию.

Подход к работе, предусматривающий опору на требованиях внутри компании, а не титулах служащих, нашёл отражение в этом предложении. Современный понятный дизайн подчёркивает эффективность и динамизм компании и её соответствие современным и будущим условиям бизнеса.

Проект предусматривает наличие простых, но стильных площадей служебных помещений. Составная часть офиса представляет собой фойе, открывающееся в вестибюль и соединённое с двумя главными линиями движения персонала и клиентов.

Офис приветствует посетителей мебелью и стойкой администратора, изготовленной по спецпроекту с использованием природных камней. Первое, что можно увидеть после стойки администратора – это фойе. Его пространство разработано не только как зал ожидания и комната отдыха, но, также, и как конференц-зал. Всё это – главная артерия офиса. Материалы, цвета, текстуры и аксессуары наряду с продуманной системой освещения должны, по замыслу дизайнеров, сделать контору дружелюбной и удобной для служащих и посетителей офиса.

Треугольная планировка пространства, начинающегося с фойе, содержит два коридора в зоне услуг (сервисной зоне), и делит офис на три сектора. Две стороны связаны с фасадами, площадка в центре использована как рабочая область.

Эта площадка является фокусом, или, если хотите, центром офиса с точки зрения распределение цветовых тонов, материалов и общей планировки. Единый цветовой фон подчёркнут на отдельных рабочих местах и в области проведения командой совместных работ. Светильники в определенных моментах поддерживают акценты пространства.

В офисе имеется два отдельных конференц-зала, окна каждого из них выходят на свой фасад. В одном из них, вместимостью 22 человека, проводятся общие собрания, другой зал на 12 человек предназначен для проведения конференций, в том числе, и в режиме видео.

Материалы и текстуры, используемые в большом зале, имеют мягкие тона, тогда как другое помещение выполнено в привлекающей внимание цветовой гамме. Все компоненты стен и концептуальная проработка стола для совещаний были выполнены работниками студии Mimaristudio.

Некоторые идеи дизайна для различных участков и зон офиса были вполне самостоятельными, работающими независимо от декора остальных элементов пространства, так же, как и основной замысел по дизайну кабинета директора.

Офисное пространство, за счёт умелого применения стройматериалов и изобразительных приёмов, визуально распадается на две секции – рабочая зона и зона для приёмов. Как и у других самостоятельных единиц, комната для приёмов имеет изолированный уголок для организации встречи и беседы, все деревянные элементы и мебель подобраны с целью создания максимального удобства для посетителей.

По желанию заказчика, для полов офиса, кроме большого конференц-зала, применяется ковровая плитка. Специально нарезанные керамогранитные плиты были применены к центральному входу и главным коридорам, в небольшом конференц-зале были использованы ламинированные плитки, в производственных помещениях уложена напольная плитка ПВХ. Вся мебель в офисе была разработана по спец заявкам Mimaristudio, учитывая концепцию и требования офиса фирмы — заказчика.

Для того чтобы дополнить идеологию проекта, кроме автоматизированных рабочих мест, были выбраны дополнительные продукты из различных брендов, таких как Neotek, и Gotwob (сигнализация, связь и т.д.). При рассмотрении фасадов рабочих площадок, на которые выходят два основных коридора, определялся баланс между пустыми и наполненными различными элементами участками этих фасадов. На сторонах автоматизированных рабочих мест по коридорам имеется отделка в виде интерпретаций фотографий Стамбула.

Во время проектной стадии особенное внимание уделялось обычной проблеме зон, а именно, их акустической и шумовой изоляции. Соответственно, конструкции всех разделительных стен были разработаны с применением изолирующих многослойных сборных панелей, связанных с этажами и потолками, не оставляя между ними промежутков. Тёмные цвета, доминирующие в каждой части офиса, и, вообще, часто используемые в проектах последних лет дизайнерами студии Mimaristudio, встречаются в стенных покрытиях, отделочных слоях напольных покрытий, стеклянных системах очистки и светильниках (с целью создания когерентности).

Профессиональную поддержку во время разработки системы освещения офиса оказал коллектив студии Dark Aydinlatma. План и проект осветительной системы создан в соответствии с замыслами дизайнеров помещения и с учётом концепции офиса фирмы – заказчика. Уровень освещённости каждой области был вычислен независимо, были учтены критические участки.

В результате этих исследований, светильники, используемые в качестве части светового дизайна и обеспечивающие общее освещение в офисе, были дополнены в некоторых местах декоративными изделиями, выбор которых осуществлялся в сотрудничестве с фирмой Lumina Aydinlatma.

В перспективном проектировании разработчики предпочли открытой площади служебного помещения рабочие каюты и световое оформление со сбалансированными уровнями освещения, рекомендованными для каждой из зон. Соответственно, управление светильниками, предусмотренное проектом, учитывало то, что требования к освещению изменяются в течение дня.

Непрозрачность между комнатами обеспечена способом восприятия потолков в целом и непрерывности групп осветительной арматуры. Для различных областей выбирались различные осветительные приборы, специальные световые решения были найдены для автоматизированных рабочих мест. Проектом обеспечено создание рабочего пространства, отражающего корпоративную уравновешенность и степенность работодателя, глобальное видение его международной идентичности.

Дизайн: Mimaristudio

Фото: Gurkan Akay